菜单：“机构和用户”->“查询用户”，找到离职的用户，双击浏览，在浏览界面的右侧，点击“离职处理”。在弹出的窗口，设置该员工离职后，其名下的客户和供应商，由另外哪一个员工接手。设置完成，提交即可完成离职处理：离职处理后的账号不计入服务账号，比如购买了10个账号，就会多出一个可用账号，可以注册一个新的用户。

菜单：“机构和用户” -> “快速注册”（中间位置），和“添加用户”最大的不同，就是界面收集的信息量少，尽可能一步到位。姓名：用户身份证名字（启用人事系统的系统必须）移动电话和Email，应该至少提供一项，确保唯一性，可以作为默认联系方式，亦可作为登录的用户编号。部门：用户的行政划分，按照用户的实际部门选择，不同的部门，会有加单区域的差异（修改部门时“产品类目”指定）。权限组：用户操作系统的权限，一个用户可以属于多个权限组（修改用户时可选），行使多个系统角色。“本地管理员”是具有所有权限的管理员权...

SmartERP 的权限控制思路：仅能在安全登录模式下操作权限组，如果需要将用户添加到超级管理员，也需要在安全登录模式下操作。系统可以创建多个权限组，每一个用户可以同时属于多个权限组，但在归属上只能属于一个部门。通过菜单 系统管理下的 查询权限组，添加权限组可以逐一定义每个权限项目，添加单个权限组；也可以通过 导入，添加预定义的权限组。导入的权限组自动设置“分配编号”，该编号对应数据库端函数 ef_permission_base 中进行权限初始化的编号。导入时修改权限组名称，确保名称的唯一性，可以重复导入。带有“总部”...

SmartERP 以 机构 为数据隔离单位，一个机构可以是一个公司、学校、单位、办事处等具有相对独立地位或单独核算的实体。通过菜单 机构和用户 下的 查询机构，在右侧点击 添加机构 进行添加操作。上级机构：设置后可以形成多级分支机构的管理，点击主界面右上角的 切换 按钮可以在多级机构之间跳转。名称：右侧的按钮标签如果为大于 0 的值，表示可能存在重复的记录，点击该按钮可以查看重复的记录。人员编制：该机构下最大的有效用户数，达到最大用户数后无法往该机构下添加新的用户，为空表示没有限制。索引机构：表示要共享配置信息的...